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    安徽省開展失業保險穩崗返還工作
    [ 來源:徽商鋼市網 | 時間:2019-08-14 11:25:38 |  訪問次數:141]


        穩崗返還資金旨在激勵企業承擔穩定就業的社會責任,主要用于企業繳納社會保險費以及職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。

        穩崗返還資金按6個月2018年末全省月人均失業保險金標準(7500元)和企業上年度月均參加失業保險職工人數確定,一次性發放。同一企業2019年度只能享受失業保險費返還或穩崗返還其中一項。2019年已享受失業保險費返還的企業,同時符合穩崗返還條件的,可申領穩崗返還,但應扣除2019年已享受的失業保險費返還金額。

        省重點企業(困難企業)名單中的企業可申請穩崗返還。納入省有關部門審核通過的重點企業(困難企業)名單中的企業中,符合失業保險費返還條件、依法參加失業保險并足額繳納失業保險費12個月以上、與工會組織協商制定穩定就業崗位措施的可申請穩崗返還。

        各市可根據本地經濟社會發展和穩就業工作實際,通過企業申報、聯合審核方式,對本地區省重點企業(困難企業)名單以外的企業(含在本地區參加失業保險的省屬企業)進行認定,落實穩崗返還政策。各市自行組織認定的企業,除滿足上述條件外,還需符合面臨暫時生產經營困難條件。

        與往年不同的是,自今年1月1日起,《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅有關問題的通知》(皖人社秘〔2018〕285號)適用范圍擴大到省級深度貧困縣、大別山等革命老區、行蓄洪區。此外,2019年1月1日至2020年12月31日,現行技能提升補貼政策申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費36個月及以上放寬至累計繳納失業保險費12個月及以上。

     

     

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